7月10日，省委常委、组织部部长范锐平主持召开全省人才工作专题研讨会，强调以更加开放的胸怀把人才强省战略放在更加重要的位置，着力建立一支规模宏大的高素质人才队伍，为实施治蜀兴川战略提供强大的人才支撑。

        中国与全球化智库主任王辉耀在会上作专题讲座，介绍国际人才竞争与引进海外高层次人才新趋势，对四川人才工作提出建议。

        范锐平强调，人才工作要从四川发展实际出发，围绕发展战略需要培养和储备人才，针对现实需要发掘和引进紧缺专业人才，立足竞争需要培养高素质人才。要在对未来、对现实、对潜在竞争对手分析的基础上，制定出今后五年、十年四川重点引才目录，有针对性地引进人才。要建立反映人才价值的评价体系，树立靠业绩、靠贡献评价人才的正确导向，增强吸引人才的竞争力；创造人才充分发挥作用的平台，创新模式精准吸引人才；形成人才流入的激励机制，建立与名企、名校、名院战略合作联盟，为长期的人才培养做准备；凝聚尚贤爱才的社会文化，大兴识才、爱才、用才之风，择天下英才而用之。

        范锐平要求，要充分发挥党管人才的总揽作用，促进人才均衡发展。要形成务实管用的人才工作体系，登高望远编制人才发展战略规划。要遵循人才流动规律，打破各种障碍、破除各种约束，让人才流动起来，促进人尽其才、才尽其用。要完善人才培养机制，推动人口大省向人力资源强省转型。